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为培育新时代高质量教师人才，宜宾市翠屏区采取强化人才引进、人才管理、名师培育，推进区域教育体育事业可持续发展。

宜宾市翠屏区先后赴西南大学、四川师范大学等成渝高校开展现场考核招聘及人才招引宣讲。通过公开考试招聘、考核招聘、面向全国引进等方式，铺就一条人才引进的“快通道”。同时，宜宾市翠屏区积极探索实行“岗编适度分离”，优化中小学教职工编制资源布局，印发教育人才评价激励办法，加大对名校长、名师、部属公费师范生等教育人才的激励，保障各类教育人才“进得来，留得住”。实施“名师孵化名师”行动，57个省、市、区级名师工作室（站）通过课题研究、教学研讨等活动带动600余名市区级骨干教师专业成长。