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ui什么意思

ser Interface(用户界面)，简称UI，是指对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计。

ui什么意思？UI设计分三个分支：1、研究界面—-图形设计师Graphic UI designer，简称GUI,国内目前大部分UI工作者都是从事这个行业。包括(网页设计，软件界面，移动端界面设计)，每天工作做着各种界面设计。2、交互设计师，做整个项目的交互流程。3、用户体验研究师，主要是通过各种方法去了解用户现在需要什么样的体验什么样的界面，从而对这个项目的总体性体验做决策的。用户界面设计是屏幕产品的重要组成部分。界面设计是一个复杂的有不同学科参与的工程，认知心理学、设计学、语言学等在此都扮演着重要的角色。用户界面设计的三大原则是：置界面于用户的控制之下;减少用户的记忆负担;保持界面的一致性;即要符合用户的心智模型。所以一个出色的UI设计师，从技能上讲，不仅能画图标，还能做好界面，会很多交互知识。

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ui设计 是什么

UI设计师的出现，是互联网时代的设计变革。越来越多的设计人加入了这个新兴的职业，有的人看重Ta的高薪资，有的人看到ta无限美好的职业前景。到底UI设计是什么呢?

ui什么意思？像手机系统界面、软件界面、网站的界面、KTV点歌屏界面、游戏操作界面、智能电视界面、汽车导航界面、VR虚拟现实等等，是列举不完的。这些领域都需要UI设计师，而且随着用户体验越来越重要，手机界面、电视界面、软件界面都这些常见的界面都不再像以前那样古板了，既需要UI设计师设计好美观的视觉，又要设计好交互体验，以便我们使用的更加舒适和方便。一个软件产品的开发要经过产品经理、UI设计师、开发工程师三类岗位工作对接，对应三个阶段<需求研究阶段>和<编程开发阶段>。如果没有UI设计师做界面设计，那么产品就没有血肉和灵魂，没有操作舒适的交互体验。所以，UI设计师是新时代的设计师，是互联网企业3大岗位之一。

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ui就业前景

立足于以人为本，以用户体验需求为基础，UI设计师的前景十分优越，是产品抢占市场的核心竞争力之一。刚入行的UI设计师起薪在4000~6000左右，半年或者一年以上UI设计师薪水可以达到年薪10W，2~3年后的UI设计老手可以达到20~30W一年。根据近期的相关调查，华为、百度等名企的UI设计总监薪资超过百万，同级别薪水普遍高于其他IT、设计岗位，成为目前炙手可热的高薪岗位。目前国内众多IT名企(百度、腾迅、中国移动、联想、网易、微软、淘宝等)都已经成立了自己的UI设计部门。根据UI设计师需求人员数量的统计数据显示，需求人员分布情况主要在国内一线城市或大中型城市。例如：北京人才需求人数约为25731人，所占比例为全国之首，高达29.2%;上海人才需求人数约为14738人，所占比例为16.7%;广东人才需求人数约为17188人，所占比例为19.5%，其中以深圳为 人才需求大，需求量约为8660人，占全国人才需求总数的10%。###

手机ui是什么意思

手机ui设计是手机软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计。置身于手机操作系统中人机交互的窗口，设计界面必须基于手机的物理特性和软件的应用特性进行合理的设计，界面设计师首先应对手机的系统性能有所了解。手机UI设计一直被业界称为产品的“脸面”，好的UI设计不仅是让软件变得有个性有品味，还要让软件的操作变得舒适、简单、自由，充分体现软件的定位和特点。UI设计的好坏的确影响了一款APP产品的成败，要成为一款有竞争力的软件，界面设计是第一位的，界面的体验和美观是用户对一个软件至关重要的第一印象。精美的界面设计、良好的用户体验使产品焕发了生命力、增进了用户的使用黏度与口碑传播，也大幅提升了产品的下载量、点击率。作为业内知名的手机UI设计公司FaceUI就曾说过“未来移动互联网的势头不容小觑，而UI设计自然会成为树立竞争优势的重要砝码。”###

ui是什么职业

UI设计师的涉及范围包括商用平面设计、高级网页设计、移动应用界面设计及部分包装设计，是目前中国信息产业中为抢手的人才之一。不单单从事美术绘画，更需要对软件使用者、使用环境、使用方式进行定位，并终为软件用户服务。UI设计师进行的是集科学性与艺术性于一身的设计，他们需要完成的，简单说来，正是一个不断为用户设计视觉效果使之满意的过程。设计从工作内容上来说分为3大类别，即研究工具，研究人与界面的关系，研究人。 与之相应， UI设计师的职能大体包括三方面：一是图形设计，即传统意义上的“美工”。当然，实际上他们承担的不是单纯意义上美术工人的工作，而是软件产品的产品“外形”设计。二是交互设计，主要在于设计软件的操作流程、树状结构、操作规范等。一个软件产品在编码之前需要做的就是交互设计，并且确立交互模型，交互规范。三是用户测试/研究，这里所谓的“测试”，其目标恰在于测试交互设计的合理性及图形设计的美观性，主要通过以目标用户问卷的形式衡量UI设计的合理性。如果没有这方面的测试研究，UI设计的好坏只能凭借设计师的经验或者领导的审美来评判，这样就会给企业带来极大的风险。